沃尔玛对供应商这一块一般像重要的供应商审核费是由沃尔玛自己出,一般的供应商的话有的是由供应商或者工厂出(特殊情况下),一般重要供应商验沃尔玛都是验人权、反恐、质量三项,也有只验人权一项的,沃尔玛验厂结果分:绿、黄、橙、红,沃尔玛人权主要看重消防方面,之前消防橙2可以提供CAP是接受的,但是2015年3月3号沃尔玛新规定取消消防橙2,只要拿到消防橙灯的话就不能接单和出货了,当然也有极少数的客户接受,一般情况下就是工厂第一次验沃尔玛,像这样的客户极少数的。
沃尔玛验厂的费用:
1.沃尔玛验厂分三项人权、反恐、质量,只验一项和验三项的价格是不一样的
2.还和工厂选择的认证机构有关系(不同的认证机构认证费用是不一样的)
3.审核员的辅导费用(按人天收取,同时还要注意,有些辅导公司会将审核员的审核费包含在认证机构的认证费中)
4.审核员的公关费(不一定收取,视情况而定)
5.辅导公司的辅导费(和工厂的人数,辅导次数,是否做系统培训都是有关系的)
6.辅导老师的交通餐饮费(有些辅导公司,已经将这部分包含在了辅导费中,合作的时候一定要咨询清楚)
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人事档案、劳动合同 1)没有招聘程序、员工档案、身份证复印件、照片、入厂時間、员工签名 2)工厂没有人事档案或部分员工没有人事档案 3)人员档案没有身份证复印件或部分没有身份证复印件 4)有员工借用他身份证或使用虚假身份证 5)沒有与员工签订劳动合 人事档案、劳动合同…
违反wal-mart的第七天休息政策;加班:经常性的强制加班;计时系统:上班不记工时/未建立考勤记录;加班:超时加班(工厂尽可能控制在60小时内);加班:严重超时加班(每6个工作日超过72小时,每日工作超过14小时的最高总工作时数—午夜至次日的午夜)。3、强迫劳工以下是一些常见…
1、报酬一些常见的违规: 试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员。可以被Wal-mart接受的试用期最多是3-6个月; 未支付适当的工资; 工资不能确认/工资制度不清楚; 没有依法支付加班费;没有依法支付福利; 非法…
沃尔玛社会责任验厂审核机构审核流程 在做验厂前供应商应和买家积极主动地沟通,清楚地知道验厂审核的人员组成、工作流程、审计标准等等,并做好审计前相应的准备工作。以沃尔玛社会责任验厂为例,通常审核机构审核流程流程如下:   见面会(Opening …