项目简介:Kohl's科尔士验厂,是由Kohl's委托BV机构来执行Kohl's社会责任审核。Kohl's验厂的内容为:员工雇用规范、工资及福利待遇、工作时间及休息日、童工、犯人劳力和强制劳力、歧视、结社自由、纪律处分形式、妇女权益、工业健康与安全、职业道德准则、监督与守约。Kohl's社会责任审核要求很严格:消防问题看的非常严格,安全出口门必须为外开门,两个安全出口位于同一面墙也是不接受的必须是对面墙(但这点不会导致不通过),两个安全出口的距离至少要大于5米;社保方面工伤险必须全买,这点是致命问题点。周工时周60小时就可以了,七休一必须保证。Kohl's初审是通知型审核,年审和跟进审核为突击审核。
kohls承诺在商业活动中永远坚守法规和人道主义,kohls所有的供应商和合同公司(商业伙伴)在其生产作业和商业活动中也必须遵守国家和地方的有关法规。所有的商业伙伴必须保持高度的商业道德规范,尊重人权。如果工业要求超过了当地的法规要求,应以较高的标准为准,我公司的标准…
发布时间:2023/8/21 9:42:50 浏览:488
生产计划与控制:工厂是否有未来3-6个月的生产计划?有提前一个月的生产计划表吗?工厂有生产日报表吗?每周的生产进度报告的保留以便识别和对比正在生产的和完成的符合订单交货日期 在一个新产品生产前会召天预产会议吗?有设备和机器清单吗?
发布时间:2018/10/25 15:30:55 浏览:619
1.员工离职核对表2. 员工背景调查记录3.员工反恐保安培训手册及记录4.保安紧急事件通报处理程序5.员工人事记录样板6.访客登记簿7.出入车辆登记簿或记录8.出入包裹信件登记簿或记录9.保安巡逻记录 10.实体保安11.保安岗位职责
发布时间:2018/10/25 15:30:54 浏览:532
Kohls验厂——人权/反恐/品质Kohls验厂要审核人权,品质和反恐三个项目,品质占的比重很大。KOHLS人权验厂的标准Code of Conduct,是COC验厂标准中一种,官方称作KOHLS商业伙伴合作条款。KOHL’S人权验厂与其他美国客户人权验厂的要求比较接近,但…
发布时间:2018/10/25 15:30:54 浏览:528
Kohls验厂重点审核项目:一、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 二、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。
发布时间:2018/10/25 15:30:54 浏览:612
Kohls验厂标准厂房基本要求(非全部要求):1. 门卫出入要有登记;2. 门要往外推;3 .有2扇门;4.门上要有安全出入口的标志;5.墙上要有逃生图;6.安全灯; 7.车间要有导向线; 8.厂区要有警铃; 9.每层确保有一个不上锁的医疗箱; 10.灭火器放置在0.…
发布时间:2018/10/25 15:30:53 浏览:516
通过kohls验厂的好处:(1)全球性的行业认证项目,一个认证适用不同的客人,减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数;(2)建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与知名品牌正面竞争的能力;(3)促使消费者对产品建立正面情感; (4)提升管理系统,改善…
发布时间:2018/10/25 15:30:53 浏览:518
Kohl’s considers the following violations to be “Zero Tolerance”1. Wages & Benefits a. Prolonged non-payment of wages 2. Child Labor a. Current Child Labor 3. Prison / Forced Labor a.Workers imprisoned / locked in factory. b. U…
发布时间:2018/10/25 15:30:52 浏览:513
美国柯尔百货公司简介:Kohls由Kohl家族于1962年在密尔沃基创立,现在店铺遍布美国34个州。该公司未来两年积极扩展后,规模将扩增三分之一。 Kohls的销售对象以家有幼儿的年轻母亲为主,店铺多数设于家庭聚居的市区,强调购物便利和物有所值。该公司正展开强劲的宣传攻势…
发布时间:2018/10/25 15:30:52 浏览:519
科尔士百货公司 (Kohls) 是美国著名的面向家庭的专业百货公司。科尔士百货公司 (Kohls) 由Kohl家族于1962年在密尔沃基创立,此后迅速发展,现在科尔士百货公司 (Kohls) 的商店遍布美国40个州,并且每年的商店数量都在增加当中。
发布时间:2018/10/25 15:30:51 浏览:511