沃尔玛(Wal-Mart)验厂咨询专题-Wal-mart验厂着重点（三）

  以下是一些常见的违规：

  没有提供年轻员工健康检查

  没有提供未成年工适当的休息时间

  未成年工没有/过期的/不完整的工作文件

  不能确认未成年工的年龄

  没有批准的工作证件和雇用未满合法年龄的员工

  在审计日期间：若员工未达合法工作年龄(根据西洋历的出生日期)，便归类于童工

  未满合法工作年龄员工在没有记录的情况下工作

  不完整的年龄记录文件

  在年龄证明记录上有多处不符合的地方

  未成年工在超过法律限制的情况下工作(在禁区工作)

  允许员工的孩子在生产区活动

  没有聘雇程序以确保行为准则

  申请工作者伪造年龄证件

  历史性童工：工厂在过去没有为wal-mart生产商品的一段时间内所雇用的童工

  为了证明工厂过去曾使用童工，审计员会从审计日往前追查6个月。若员工在雇用时的年龄低

  于合法工作年龄，而且工厂没有为wal-mart生产，便被归类于历史性童工