沃尔玛(Wal-Mart)ES验厂认证审核2006常见高风险违规

  人事档案、劳动合同 1)没有招聘程序、员工档案、身份证复印件、照片、入厂時間、员工签名 2)工厂没有人事档案或部分员工没有人事档案 3)人员档案没有身份证复印件或部分没有身份证复印件 4)有员工借用他身份证或使用虚假身份证 5)沒有与员工签订劳动合

  人事档案、劳动合同

  1)没有招聘程序、员工档案、身份证复印件、照片、入厂時間、员工签名

  2)工厂没有人事档案或部分员工没有人事档案

  3)人员档案没有身份证复印件或部分没有身份证复印件

  4)有员工借用他身份证或使用虚假身份证

  5)沒有与员工签订劳动合同

  工时

  1)没有员工之计件、时薪、月薪考勤纪录

  2)未有临时工考勤纪绿 手写考勤纪录内，没有准确之上/落班时间，而员工亦未有签名确认

  3)不完整考勤纪录、不完整上/落班纪录

  4)打卡时间太早或下班卡太迟而又未计算加班费的

  5)发现考勤记录与生产记录，员工作时间出现不一致的情况

  6)加班時間超过WM可接受范围

  薪酬

  1)员工最低工资未达到法定要求

  2)没有(或隐藏)薪资记录 被要求查验下，部份或全部薪资纪录未能提供

  3)件计工资纪录未能提供，部分项目无合理解释及证据

  4)基于考勤纪录不清，工资未能确定

  5)篡改工资记录 (包括虚假记记录)

  6) 员工签名非员工本人签署。应发工资而未发 不发试用期及培训期间工资 未发停工待料工资、未发国假工资未有支付工时增多的工资。

  未成年工人、女性员工及法定福利

  1)未有提供法定要求保障 年假、国假、病假、工伤假、恩恤假、婚假、产假及陪产假，未有根据国家规定颁布及实施

  2)未成年工人之工作性质及数量超于法例所限 工作环境/情况-工作区域及宿舍

  消防安全

  1)无火警钟，应急灯，消防喷淋或灭火器

  2)灭火器及喉不足够数量及分布

  3)无逃生计划-张贴及在地上划界逃生图未有张贴出口未有标识或加以照明

  4)不足够出口或走火路线

  5)门或走火道道被锁上或堵塞

  6)无紧急逃生及灭火培训计划(培训纪录及演习纪录要保持)