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IKEA验厂咨询---5.2版IWAY执行标准（3.IWAY商业道德）

3.1 反腐政策应制定并执行一套反腐败政策。此政策应包括供应商与宜家的业务关系方面的观点，并明确声明贿赂与腐败行为不可接受。3.2 透明可信的文件与记录IWAY相关的文件、记录、报告等应是透明的、准确的和可信的。3.3 管理层的培训应对相关管理层及与宜家联系的人员进行商业…

发布时间：2018/9/12 10:38:25 浏览：27
IKEA验厂咨询---5.2版IWAY执行标准（9.IWAY必须项要求）

9.1 官方机构的报告与检查劳动监察或相应检查后要求做的整改行动应做好文件归档，并在规定的期限内完成。9.2 招聘程序和招聘代理招聘流程的所有步骤和在整个流程中涉及到的所有劳务公司都应做好识别和记录，并在有需要时提供给宜家。所有招聘员工的劳务中介都应经法律认可才允…

发布时间：2018/9/12 10:38:25 浏览：27
IKEA验厂咨询---5.2版IWAY执行标准（7.IWAY消防与应急预案）

7.1 突发事件的应急预案应制定和执行现场突发事件的应急预案。该应急预案应基于已识别的风险和处理突发事件的操作程序来制定。操作程序的执行应可以达到消除、减少和控制风险的效果。该应急预案至少包括潜在危险和突发事件描述（火灾、自然灾害、化学品事故等），以及应急事件…

发布时间：2018/9/12 10:38:24 浏览：5984
星巴克验厂标准中制度；星巴克验厂标准生产守则标准；

星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司,星巴克验厂主要是以社会责任审核为主，有时也会有要求工厂进行质量审核。在人权验厂中最为关注的是工厂有无雇佣童工、是否强迫工人超时工作、工资指定及发放标准、工人是否享有法律规定的社会福利、工人的工作环境、生活环境是否卫…

发布时间：2018/9/11 16:17:05 浏览：588
星巴克验厂审核四大标准

星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司,星巴克验厂主要是以社会责任审核为主，有时也会有要求工厂进行质量审核。在人权验厂中最为关注的是工厂有无雇佣童工、是否强迫工人超时工作、工资指定及发放标准、工人是否享有法律规定的社会福利、工人的工作环境、生活环境是否卫…

发布时间：2018/9/11 16:17:04 浏览：582
星巴克验厂审核清单

星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司,星巴克验厂主要是以社会责任审核为主，有时也会有要求工厂进行质量审核。在人权验厂中最为关注的是工厂有无雇佣童工、是否强迫工人超时工作、工资指定及发放标准、工人是否享有法律规定的社会福利、工人的工作环境、生活环境是否卫…

发布时间：2018/9/11 16:17:03 浏览：5540
星巴克验厂标准中制度的主要内容与标准

星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司,星巴克验厂主要是以社会责任审核为主，有时也会有要求工厂进行质量审核。在人权验厂中最为关注的是工厂有无雇佣童工、是否强迫工人超时工作、工资指定及发放标准、工人是否享有法律规定的社会福利、工人的工作环境、生活环境是否卫…

发布时间：2018/9/11 16:17:03 浏览：588
如何应对星巴克验厂

星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司,星巴克验厂主要是以社会责任审核为主，有时也会有要求工厂进行质量审核。在人权验厂中最为关注的是工厂有无雇佣童工、是否强迫工人超时工作、工资指定及发放标准、工人是否享有法律规定的社会福利、工人的工作环境、生活环境是否卫…

发布时间：2018/9/11 16:17:02 浏览：565
星巴克验厂零容忍度标准

星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司,星巴克验厂主要是以社会责任审核为主，有时也会有要求工厂进行质量审核。在人权验厂中最为关注的是工厂有无雇佣童工、是否强迫工人超时工作、工资指定及发放标准、工人是否享有法律规定的社会福利、工人的工作环境、生活环境是否卫…

发布时间：2018/9/11 16:17:02 浏览：591
星巴克验厂标准

星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司,星巴克验厂主要是以社会责任审核为主，有时也会有要求工厂进行质量审核。在人权验厂中最为关注的是工厂有无雇佣童工、是否强迫工人超时工作、工资指定及发放标准、工人是否享有法律规定的社会福利、工人的工作环境、生活环境是否卫…

发布时间：2018/9/11 16:17:02 浏览：590