在寻找合适咨询辅导机构的同时,自身要对客户的一些要求、目的等进行研究,这样才能综合的评估选择,避免受骗,浪费一点咨询费是小事,影响订单才是大事。下面从沃尔玛验厂有什么好处进行解读,看看沃尔玛要求所有供应商都要接受验厂是出于什么目的,这样我们才能更好的理解沃尔玛的验厂标准。
沃尔玛验厂的好处
1. 加强工厂在劳工和环境方面的积极实践
2. 改善沃尔玛商品生产国员工的生活
3. 核实工厂在沃尔玛供应商标准的合规水平
4. 与供应商及其工厂建立牢固和互利的业务关系
5. 确保沃尔玛销售的商品都以合乎道德的方式进行采购以满足顾客的诉求
6. 保护沃尔玛品牌
7. 确保供应商在其各种业务关系上与我们保持同样的理念
8. 以此来传递沃尔玛的目标及愿景,实现我们的使命
人事档案、劳动合同 1)没有招聘程序、员工档案、身份证复印件、照片、入厂時間、员工签名 2)工厂没有人事档案或部分员工没有人事档案 3)人员档案没有身份证复印件或部分没有身份证复印件 4)有员工借用他身份证或使用虚假身份证 5)沒有与员工签订劳动合 人事档案、劳动合同…
沃尔玛对供应商这一块一般像重要的供应商审核费是由沃尔玛自己出,一般的供应商的话有的是由供应商或者工厂出(特殊情况下),一般重要供应商验沃尔玛都是验人权、反恐、质量三项,也有只验人权一项的,沃尔玛验厂结果分:绿、黄、橙、红,沃尔玛人权主要看重消防方面,之前消…
违反wal-mart的第七天休息政策;加班:经常性的强制加班;计时系统:上班不记工时/未建立考勤记录;加班:超时加班(工厂尽可能控制在60小时内);加班:严重超时加班(每6个工作日超过72小时,每日工作超过14小时的最高总工作时数—午夜至次日的午夜)。3、强迫劳工以下是一些常见…
1、报酬一些常见的违规: 试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员。可以被Wal-mart接受的试用期最多是3-6个月; 未支付适当的工资; 工资不能确认/工资制度不清楚; 没有依法支付加班费;没有依法支付福利; 非法…