以下是沃尔玛验厂一些常见的违规项:
缺乏饮用水源
工作区通风不良
拥堵、无组织和不卫生的工厂环境
工作区照明缺乏
可能遭到的侵扰
不当的渣滓处置
空的急救箱
供给的急救箱缺乏或不当
防护配备—没有提供恰当的个人防护配备给员工(如口罩、眼睛维护、链甲手套)
防护配备—机械没有装上平安安装
灭火器和消防栓的数量不够或散布不当
灭火器被阻塞
没有张贴分散方向图
没有火灾警铃、紧急照明或洒水灭火系统
过时的灭火器
缺乏的消防演习
火灾分散方向没有标示在地板上
废品贮存有火灾的风险
凭吊的线路、电线障碍出口、信道
电源面板没有加盖、电路管线经过湿润或湿的中央、电源插座超载
风险化学物寄存在工作区
湿滑的外表没有用止滑资料掩盖
上锁的和完整被阻塞的出口
翻开的(局部被阻挠的出口)/过量的制品/工作站太靠近/贮存物等障碍快速出口
厕所数目不符员工运用
卫生间设备维护差
食物准备区和食用区不卫生
在工作区准备/食用食物
食堂容量缺乏
化学物不恰当地贮存在食物左近
急救药品中含有乳糖或葡萄糖
没能提供男女隔离的卫生间
好好检查工厂有没有这类不好的问题存在,如果有立马整改,避免被沃尔玛验厂审核员抓住把柄,让你感到验厂的痛苦。
人事档案、劳动合同 1)没有招聘程序、员工档案、身份证复印件、照片、入厂時間、员工签名 2)工厂没有人事档案或部分员工没有人事档案 3)人员档案没有身份证复印件或部分没有身份证复印件 4)有员工借用他身份证或使用虚假身份证 5)沒有与员工签订劳动合 人事档案、劳动合同…
沃尔玛对供应商这一块一般像重要的供应商审核费是由沃尔玛自己出,一般的供应商的话有的是由供应商或者工厂出(特殊情况下),一般重要供应商验沃尔玛都是验人权、反恐、质量三项,也有只验人权一项的,沃尔玛验厂结果分:绿、黄、橙、红,沃尔玛人权主要看重消防方面,之前消…
违反wal-mart的第七天休息政策;加班:经常性的强制加班;计时系统:上班不记工时/未建立考勤记录;加班:超时加班(工厂尽可能控制在60小时内);加班:严重超时加班(每6个工作日超过72小时,每日工作超过14小时的最高总工作时数—午夜至次日的午夜)。3、强迫劳工以下是一些常见…
1、报酬一些常见的违规: 试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员。可以被Wal-mart接受的试用期最多是3-6个月; 未支付适当的工资; 工资不能确认/工资制度不清楚; 没有依法支付加班费;没有依法支付福利; 非法…