沃尔玛验厂最近更新环境方面内容有以下几点:
1.锅炉废气处理设施的维护保养记录
2.废气排放源清单
3.破坏臭氧物质排放源清单
4.能源统计制度和能源统计表(能源统计表分水、电、煤月统计表)
5.温室气体排放源清单(清单上要有排放量)
6.环境方针(要有公司管理层审批的书面方针)
7.环境专员(要接受合格的培训要培训证书或培训证明)
大部分的社会责任标准审核工作已经从沃尔玛社会责任标准小组转移到第三方审核机构,包括ITS,STR,ACC,BV。
第三方审核机构派遣经沃尔玛认可的审核员到特定的沃尔玛采购来源区域进行审核工作。沃尔玛要求所有的第三方审核机构完成严密的培训和审核流程来达到一致和高质量的审核工作。沃尔玛将检查第三方审核机构的审核结果,评估工厂的等级来保证实现严密的社会责任项目。
人事档案、劳动合同 1)没有招聘程序、员工档案、身份证复印件、照片、入厂時間、员工签名 2)工厂没有人事档案或部分员工没有人事档案 3)人员档案没有身份证复印件或部分没有身份证复印件 4)有员工借用他身份证或使用虚假身份证 5)沒有与员工签订劳动合 人事档案、劳动合同…
沃尔玛对供应商这一块一般像重要的供应商审核费是由沃尔玛自己出,一般的供应商的话有的是由供应商或者工厂出(特殊情况下),一般重要供应商验沃尔玛都是验人权、反恐、质量三项,也有只验人权一项的,沃尔玛验厂结果分:绿、黄、橙、红,沃尔玛人权主要看重消防方面,之前消…
违反wal-mart的第七天休息政策;加班:经常性的强制加班;计时系统:上班不记工时/未建立考勤记录;加班:超时加班(工厂尽可能控制在60小时内);加班:严重超时加班(每6个工作日超过72小时,每日工作超过14小时的最高总工作时数—午夜至次日的午夜)。3、强迫劳工以下是一些常见…
1、报酬一些常见的违规: 试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员。可以被Wal-mart接受的试用期最多是3-6个月; 未支付适当的工资; 工资不能确认/工资制度不清楚; 没有依法支付加班费;没有依法支付福利; 非法…