优衣库验厂标准

  UNIQLO优衣库验厂是保障公司内部劳务工的权力，它明确了企业应该担负对社会利益相关者的职责。UNIQLO标准对公司的规定包含：

  1、不得将或是支持雇佣童工;

  2、不得将或是支持使用强迫劳动者，也不能鼓励员工在受聘开始时缴纳“保证金”或寄放身份证证件;

  3、应重视全体员工结社自由和集体谈判权;

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  4、反歧视标准;

  5、不得从事或支持体罚，精神或肉体胁迫以及言语侮辱;

  6、UNIQLO优衣库验厂上班时间要严格执行当地法律法规规定;

  7、企业支付给员工的工资不应低法律法规或行业的最低标准;

  8、需具备避免各种各样工业和特殊损害的知识，为他们提供安全与健康的工作氛围，采用充足的措施，降低工作上的风险源，尽可能防止出现意外或健康伤害发生，为所有人员提供健康安全的环境，包含洁净的浴室，清洁安全宿舍，卫生的食材储存器等;

  9、高级管理阶层应依据本标准的制定公开化，各个方面都可以了解并执行符合企业社会责任与劳务工要求的公司政策;

  10、职工辞职必须提前一天写下申请书.

  通翔顾问专业辅导18年以上资质，专业贴心的服务，确保一次性通过下证，费用透明实惠，有任何的体系认证、客户验厂项目欢迎咨询通翔企业管理顾问有限公司——13826591975徐经理 (微信同号)