沃尔玛验厂生产资料方面注意事项有哪些?
沃尔玛验厂随着市场竞争的日趋激烈,验厂也越来越严格。若要顺利通过验厂,不得不在验厂前做好充分的准备。下面我们一起来了解一下有关沃尔玛验厂生产资料方面注意事项方面的知识。
沃尔玛验厂生产资料方面注意事项:
1、计件工资标准或者计时工资发放说明;
2、生产安排和调度(包括人员回避)、验厂被抽检人员情况跟踪;
3、所有在报表上面有签名的工人必须保证他们的资料完整,即有人事档案、工卡和工资表、劳动合同;
4、影响健康的工种员工发放一个2毛钱的耳塞;
5、生产、工作区卫生;
6、灭火器的检查、设备的检查、疏散图(记得标明读图者的位置)、箭头、安全出口标识、厂区平面图;
7、5S检查、车间区域画绿色通道线;
8、电路、开关等,按要求检查和整改;所有路灯和电路灯检查的时候要亮;
9、各车间的墙上资料的检查(回避周六、日、加班等字眼)、员工教育、电闸使用时保护盖及时合上、操作规程的执行、设备保养和使用(重点是特殊工序)、车间不得使用“热得快”、升降机门及时关闭;
10、安排几个宿舍打扫干净,就给验厂的人员看这几个,一般来说他们都会跟你走。
人事档案、劳动合同 1)没有招聘程序、员工档案、身份证复印件、照片、入厂時間、员工签名 2)工厂没有人事档案或部分员工没有人事档案 3)人员档案没有身份证复印件或部分没有身份证复印件 4)有员工借用他身份证或使用虚假身份证 5)沒有与员工签订劳动合 人事档案、劳动合同…
沃尔玛对供应商这一块一般像重要的供应商审核费是由沃尔玛自己出,一般的供应商的话有的是由供应商或者工厂出(特殊情况下),一般重要供应商验沃尔玛都是验人权、反恐、质量三项,也有只验人权一项的,沃尔玛验厂结果分:绿、黄、橙、红,沃尔玛人权主要看重消防方面,之前消…
违反wal-mart的第七天休息政策;加班:经常性的强制加班;计时系统:上班不记工时/未建立考勤记录;加班:超时加班(工厂尽可能控制在60小时内);加班:严重超时加班(每6个工作日超过72小时,每日工作超过14小时的最高总工作时数—午夜至次日的午夜)。3、强迫劳工以下是一些常见…
1、报酬一些常见的违规: 试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员。可以被Wal-mart接受的试用期最多是3-6个月; 未支付适当的工资; 工资不能确认/工资制度不清楚; 没有依法支付加班费;没有依法支付福利; 非法…