家乐福作为国际级的超级零售商,对于自己和供应商都有很高的社会责任要求。家乐福在筛选合作伙伴时会对他们进行一系列的考核,我们通常称之为“家乐福验厂”,验厂主要是交由第三方审核机构来对工厂进行检查,有时也会由家乐福自己的审核部门来执行。验厂的内容主要是对工厂的社会责任(人权)和质量管理体系两大方面进行审核,审核的结果分为ABCD四个等级,AB等级都是可以接受的,C等级需要跟进审核而D等级则不能与家乐福进行合作。家乐福以ICS的标准来审核供应商,一般验厂结束以后15个工作日内会有正式报告交给工厂。carrefour家乐福验厂指导操作流程/指南:
一、首次会议的提出
1.介绍审核的目的,方法以及时间,还要安排细致分工等等
2.提出审核时的方案、文件以及验厂清单。
3.告诉工人访谈的内容和要求。
4.回答领导代表提出的疑问。
二、工厂整体情况
1.带路的人必须了解工厂的基本情况,厂房以及人数、宿舍楼等。
2.熟悉路线,重点的要做好标记。
三、文件的检查记录
1.检查清单所要求的文件以及资料。
2.检查12个月内的记录,最后3个月必须要符合验厂的要求。
四、现场基本情况
1.生产车间和仓库、宿舍饭堂,洗手间,门卫,医疗室。
2.重点谨记三大原则。
3.了解生产的情况,现场记录工人活动。
4.若有需要的,可拍照存档。
五、员工访谈内容的培训
1.采取随机抽取。
2.年龄比较可疑的。
3.工厂领导人必须单独进行。
4.一对一/一对组形式。
六、末次会议
1.出具现场报告。
2.10天出具正式报告。
3.感谢工厂的配合
4.解答工厂提出的疑问。
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1.营业执照 ; 2.组织架构图 ; 3.质量体系认证证书 ; 4.质量体系内审计划; 5.质量手册 ;6.程序文件;7.质量体系内审记录: 1)内审员资格证书; 2)首末次会议 ; 3)检查表 ; 4)不符合项报告; 5)内审报告 8.质量体系管理评审计划; 9.质量体系管理评审记录: …
1.[家乐福ICS验厂]工作时间: 遵照国家法律法规标准48小时每星期,可以拒绝加班 加班自愿和加班不能超过12个小时每星期 连续6个工作日后必休息1天 2.[家乐福ICS验厂]员工自由 工人可以在工作场所自由活动; 工人可自由的离开在给予的合理通知 工厂不能延迟发工资给工人 工人无需…
家乐福集团是欧洲最大,全球第二大零售商。2004年,集团销售总额达到813亿欧元,在世界500强中排名第22位。家乐福在欧洲、亚洲、南美洲的30个国家与地区,拥有1万1千多家销售网点,涉及多种零售业态,包括大卖场、超级市场、折扣店、便利店、仓储式商店与电子商务。42万家乐福…
总要求业务伙伴应遵守一切与其业务活动相关的法律要求。1.雇佣标准我们只与那些在薪酬、福利与工作条件等各方面公平、合法地对待自己雇员的业务伙伴进行业务往来,特别是必须符合下列标准。2.强迫劳工业务伙伴不得雇佣强迫劳工,不管是监狱劳工或监禁劳工等等,均不得雇佣,员…