1、你什么时候入厂的?2、你是如何找到这份工作的?(广告、熟人介绍、中介或经纪人)3、每个月通常有几天休息?4、每个月有几个星期六日工作?5、每天正常工作时间是多少?几点上下班?
发布时间:2022/7/15 9:07:23 浏览:540
制造商不能使用童工。儿童一词系指年龄未满岁者(或者按当地法规规定年龄未满岁者),或未满当地规定的较高的最低法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年龄者。即使制造商雇用的青少年不符合上述儿童的定义,他们仍须遵守有关此类人士的任何相关法律规章。
发布时间:2022/7/14 9:05:41 浏览:598
从业人员如果有违反行为,或者成绩差的情况,是如何处罚的?根据年龄,种族,民族,宗教,性别,性的嗜好,政治意见到出身国,对雇用有没有限制?雇佣方对受过训练的从业人员(即⇒现场员工)的最低支付工资是多少?对没有受过训练的从业人员?
发布时间:2022/7/13 9:00:13 浏览:609
Wal-Mart的信念是持续改善、与供货商和工厂真诚沟通。Wal-Mart不容忍童工、强迫劳工、体罚或非法转运行为。
发布时间:2022/7/12 9:02:12 浏览:605
只有审核结果为Green(绿色)的工厂才需年度审核。供货商须确保年审及时安排并在上次审核后一年内进行。过去一年的考勤表及工资表须备妥,以便每次初审及年审时查阅。
发布时间:2022/7/11 8:54:56 浏览:538
由于Wal-Mart供货商在签订《供货商协议》时便知晓了审核要求,且Wal-Mart供货商均收到ES 供货商手册,因此Wal-Mart的供货商均被认为已知道审核所要求的文件。
发布时间:2022/7/9 8:53:44 浏览:597
供货商须在业务恢复前至少30天内,向本地Ethical Standards部门提交《审核申请表》。工厂须接受全面审核,并取得yellow或green结果后方可接受新订单。文件审阅将包括少则三个月,多至一年的工资记录
发布时间:2022/7/8 8:50:07 浏览:549
假如没有经过disney公司的清晰的书面赞同,制作商是不允许雇用分包商去制作disney的产品或者是其他的零配件的,只有在分包商和disney公司签署了相关的行为守则,并承诺仔细恪守后,才能够雇用分包商去出产相应的产品或者是零配件。
发布时间:2022/5/20 15:59:13 浏览:605
展开质量认证是为了保证产品质量,提高产品信誉,保护用户和消费者的利益,促进国际贸易和展开经贸合作。这个认证意图十分清楚地说明,企业要展开认证有必要具有条件才干请求认证。
发布时间:2022/5/19 16:30:59 浏览:606
沃尔玛验厂的消防设备与安全演练:一个灭火器装备场合内的灭火器不该少于2个,每个设置点的灭火器不宜多于5个。库房内禁绝设置移动式照明灯具,照明灯具下方禁绝堆积物品,其垂直下方与贮存物品水平距离不得小于0.5米。
发布时间:2022/5/16 14:19:09 浏览:627