WCA验厂审核工资工时常见问题如下：　　1. 考勤记录和生产记录不符，无法判定工资和考勤是否一致，并且无法判定员工工作时间是否符合要求。　　2. 工厂不能提供足够证据证明员工每工作7天休息1天。　　3. 无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录。　　4. 无法判定正…

WCA验厂审核结果评级分数级别说明有无证书85%-100%高级达到期望，表现良好如果没有严重不符项可拿证书71%-84%中级有待改善，通过，可以出货没有证书51%-71%低级须采取改善行动无证书0-50%不合格须实时采取整改行动无证书

某公司WCA验厂CAP整改计划No.整改原因整改计划负责部门备注1因公司生产订单较多，需要通过加班来完成进度。1.增加人员和设备，确保客户订单进度的基础上逐步减少加班时间，力争在2015年7月开始达到劳动法要求的加班时间每月在36小时以内。2.对管理人员进行培训，确保其了解公司…

一个质量比较差的WCA验厂报告：　　1.员工的社会保险缴纳不足；　　2.没有做职业健康体检报告；　　3.工厂没有制定人体工程学评估报告；　　4.工厂压力容器操作工没有相关的上岗证；　　5.气瓶没有固定装置；　　6.社会保险覆盖不全，未能很好地执行工资工时文件；　　7. 没有…

WCA验厂和一般的社会责任验厂有区别，2017年WCA验厂要求最新规定包括以下几个方面：　　1、建筑物竣工验收报告一定要有；　　2、政府机关颁发的证件只看原件，不查看复印件；　　3、未成年员工的信息档案、体检报告、工时考勤以及在劳动局的备案信息都要提供；　　4、工作场所…

WCA验厂审核除了一般的人权验厂要求外，还有一些重点注意事项，具体包括：　　1.工厂一定要有质量竣工验收报告；　　2.WCA审核不接受政府证件复印件，只接受证件原件；　　3.审核一定会未成年员工的体检报告、备案及档案；　　4.对于有职业伤害因素的岗位，会检查该岗位员工的…

WCA验厂审核员工访谈培训资料关于入职及离职方面常见问题有：　　1、你是怎么找到这份工作的？网站、人才市场、报纸还是熟人介绍？　　答：经熟人介绍或公司的招工广告找到这份工作的。　　2、你找这份工作时是否有向中介机构缴纳过费用？　　答：没有，我从来不通过中介找工作…

WCA验厂零容忍项有哪些？WCA验厂零容忍项包括以下4点：　　1.审核中发现工厂雇佣未达到当地法定工作年龄的员工，如果法律没有规定，以16周岁为标准；　　2.审核中发现工厂直接或通过中介使用监狱劳工、债务劳工、不平等契约劳工以及其他强迫性劳工；　　3.审核中有证据显示工厂…

WCA验厂员工访谈重点抽查对象包括：　　1.年龄可疑偏小的员工，重点对童工及未成年工保护及监测；　　2.一些年龄偏大的员工，主要关注这些人群的社保、合同、福利、年假等；　　3.孕妇及产妇，关注其劳动强度、工作时间、岗位职责、产假等；　　4.接触化学品的员工，关注职业健…

WCA认证审核文件资料清单：　　1.全体员工最近12个月的工资记录，包括员工薪资的银行转账记录或有员工本人签名的工资单；　　2.全体员工最近12个月的上下班考勤记录；　　3.最近12个月的生产记录；　　4.员工的个人信息档案及全体员工花名册；　　5.未成年员工的劳动局登记记录…

WCA认证审核消防设施要求包括以下几点：　　1.灭火器的指针要指向绿色区域，不能指向红色区域或黄色区域；　　2.存放易燃易爆物料的区域，要安装烟雾报警器和喷淋系统；　　3.所有消防设施（包括灭火器、消防应急灯、消防警铃、声光报警器、紧急逃生门、消防栓、安全出口标识等…

以下是某工厂WCA验厂审核现场报告：　　1.社保不足（Moderate）;　　2.没有做职业病体检（Minor）;　　3.没有人体工程学评估（Minor）;　　4.无压力容器操作工证（Moderate）;　　5.气瓶没有固定（Moderate）;　　6. 没有很好执行工资和工时文件，比如社保没有全覆盖（Minor）…

WCA验厂审核人天数及员工访谈数工厂人数所需人天员工访谈抽样数量1-199110或10%（取较小者）200-1000230（20个单独面谈+2组5人的面谈）1001-6999340（30个单独面谈+2组5人的面谈）7000+450（40个单独面谈+2组5人的面谈）

消防疏散涉及的问题比较细，很多工厂没有考虑全面准备不足，从而导致WCA验厂时被审核员发现工厂存在消防疏散问题影响WCA验厂结果，以下是WCA验厂消防疏散最新规定，现拿出来供大家分享：　　1.被审核企业需要在整个厂区内建立适当的消防报警系统并进行定期维护；　　2.委任专人…

WCA认证审核对未成年有严格的规定，稍微不注意都可能导致最终审核的不通过，那么2017年WCA认证审核未成年最新规定是怎样的呢？下面深圳通翔资深顾问刘老师为大家详细介绍2017年WCA认证审核未成年最新规定：　　1.工厂雇佣的员工其年龄不得低于该国法律规定的最低法定年龄14周岁…