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  • Levi

    品牌介绍:  李维·斯特劳斯(Levi Strauss) 1847年从德国移民至美国纽约。1853年,这个做帆布生意的犹太人趁着加州淘金热前往旧金山。他把一批滞销的帆布做成几百条裤子,拿到淘金工地上推销,想不到竟然大受淘金者们的欢迎。  1855年,斯特劳斯放弃帆布,改用一种结实…

    2018/10/30 10:47:15 次浏览
  • Levi Strauss生产守则

    The Levi Strauss & Co. Global Sourcing and Operating Guidelines include two parts:  I. The Country Assessment Guidelines, which address large, external issues beyond the control of Levi Strauss & Co.'s individual business partners. These help…

    2018/10/30 10:47:14 次浏览
  • 最新VF验厂流程,VF验厂审核特殊要求

    VF 集团是全球最大的上市成衣公司之一。该公司拥有一系列的国际品牌产品:牛仔休闲服饰、内衣、工装服饰、针织品、童装、背包及泳装等等。其中为世界知名品牌有Kipling,Lee, Wrangler, JanSport, Jentsen, Brittania, Vanity Fair, Vassarette, Lily of France, Bestform, Red…

    2018/10/29 16:43:18 次浏览
  • VF道德标准(二)

    骚扰  所有VF认可工场必须对所有员工特以尊重和尊嚴。所以。VF认可工场不可以对员工施行肉体上的惩罚,生理上,性别上,心理上或言语上的骚扰或虐待。再者,VF认可工场不可以金钱罚款作为纪律实施。  妇女权益  VF认可工场必须肯定女工会得到公平报酬,包括福利,平利待…

    2018/10/29 16:43:17 次浏览
  • VF道德标准(一)

    VF了解到全球各地有工厂经营的地方会存在不同的法律和文化环境,本遵行原则是把以达到佳实践和不断改造,本遵行原则或其相类似文件必须被翻译成当地雇员明白的语言并告示于各主要工作地方。  法律和道德上商业行为  所有VF认可工场必须完全遵守其所在国家一切适用法律,包…

    2018/10/29 16:43:17 次浏览
  • VF验厂有什么好处?

    从产品角度来说:产品是在一个非常和谐、非常安全的环境里生产出来的,等于给产品镀上了一道通往全球各地的“通行证”,只要有人的地方,消费者就可以放心大胆的购买产品。  从客户角度来说:首先,通过了它的供应商行为准则,意味着产品已经通过了人权保证、安全保证、质量保…

    2018/10/29 16:43:16 次浏览
  • VF验厂标准要求

    VF验厂标准要求具体如下:  1、童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。  2、工资福利:员工的薪资是否低于当地最低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为…

    2018/10/29 16:43:16 次浏览
  • VF验厂注意事项有哪些?

    1、不能使用童工  2、不能使用监狱劳工  3、工资和福利方面  A、按法定的支付加斑费;  B、工资表中的细具要与考勤、劳动合同所反应的一致  C、制定年假制度  D、保存个人年休假记录  E、社保的证明要有政府的红头文件  4、工作时数  A、加班要有政府的批文 …

    2018/10/29 16:43:15 次浏览
  • RDS人道负责任羽绒标准(ResponsibleDownStandard)

    RDS人道负责任羽绒标准(Responsible Down Standard)  人道羽绒标准是由VF集团旗下The North Face与纺织品交易所及第三方认证机构荷兰管制联盟Control Union Certifications共同合作开发的一项认证项目。该项目于2014年1月正式启动,并于同年6月发出第一张认证书。认证项目开…

    2018/10/29 16:43:15 次浏览
  • VF验厂准则-禁止雇佣罪犯、强迫劳动

    工厂禁止使用定罪,自愿,强迫劳动契约或任何种类的罪犯劳动, 工厂禁止雇用被定罪的罪犯在监狱犯。  尽管有条件的地方是它允许雇佣当地或国家法律的罪犯,它是明确禁止进口任何产品进入美国,在美国海关法律,如果该产品是由罪犯劳动。  非自愿或强迫劳动任何人都被迫对自…

    2018/10/29 16:43:14 次浏览
  • VF验厂-法规适用于所有生产设施

    这些法规的适用于所有生产设施,VF公司,或其子公司,部门或附属公司,包括拥有的供应商和分包商及其承包商,代理商和供应商的经营以下简称“授权设施的任何货物”。在世界各地的工厂经营的文化环境中,这些法规的,提出了要求所有工厂必须满足的基本要求。VF验厂大力鼓励承包…

    2018/10/29 16:43:14 次浏览
  • VF验厂标准(2)—健康与安全

    以下指引是从美国劳工部和其它来源引述得来,资料来源是从调查疏散安全和工人健康长期受噪音及灯光影响下所研发出来的一套标准。  1. 消防安全  出口,通道和疏散路线:  厂内每层楼人数少于五百人应提供最少两个出口,如每层楼人数五百人或以上,最少三个出口,出口应分…

    2018/10/29 16:43:13 次浏览
  • VF验厂标准(1)—人力资源

    本指引旨在协助制造商能提供一个合适,安全,和健康的工作环境,正如本公司之VF聘用条款所述,制造商必须遵守所有有关当地法律和VF全球遵行原则条文。本指引意在诠释有关文件,但不可能完全覆盖全部标准范畴。如你对于有关工厂标准有任何疑问,请与本公司工厂评审部门联络。美…

    2018/10/29 16:43:13 次浏览
  • VF验厂标准(3)—工作环境条件

    1. 空气品质/抽风系统:所有生产地方之空气须足够新鲜和没有烟,尘和纤维。  工场保持适当通风系统  工场要保持定期提供窗口/清除碎片垃圾  提供容器收集/清除碎片垃圾。  2. 室温  在美国,工厂需要操持温度在摄氏60与80度之间(摄氏15-30度)  勉强范围是在摄氏50…

    2018/10/29 16:43:12 次浏览
  • VF验厂标准(4)—工人宿舍

    工人宿舍  应用于生产工场之健康与安全指引亦适用于宿舍,以下是一些附加提议:  宿舍要保持清洁,保安,足够灯光,足够冷暖和通风系统。  最低限度,每个工人有50平方呎住房空间或按照当地法例要求。  宿舍住客限制(熄灯令),必须参考个人安全法则作合理,所有工人,…

    2018/10/29 16:43:12 次浏览
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