1.ETI主要是由英国公司组成，而SA8000是全球性的标准.

实施SA8000验厂基本流程：聘请专业顾问做好认证前期准备——登陆SAI官网注册账号，缴纳注册费——填写自我评估表——联系公证行——填写审核申请表——付款——安排审核日期——准备审核——接受第一阶段审核——接受第二阶段审核——通过审核取得证书——每半年接受监督审核以…

SA8000验厂​有三点需要注意:关于企业。关于强迫劳动。关于童工。这三点分别讨论如下。

SA8000明确规定不能有国籍、性别歧视。中国企业主要有三种歧视非常严重：户籍歧视、年龄歧视和性别歧视。户籍歧视主要为大城市对外来人口就业的歧视，包括招聘及缴纳社会保险方面。年龄歧视主要为对相对较大年龄人群在招聘中的歧视。性别歧视应该是女性就业限制的歧视。这些歧…

SA8000认证一般需要一年时间，许可证有效期为3年。证书每6个月审核一回，这将会不可避免地花费大量时间和精力，和更多的监管费用和成本。

SA8000最低生活保障工资估算方法：一.使用定量与定性的方法。a.定量方法最低标准包括以下步骤：-评估工人的成本费用

sa8000认证申请资格条件：1.证明贵司遵守国家有关相关法律法规;依照SA8000规范对企业开展自查;在一年之内进到办理流程。2.一旦评估机构接受您的申请办理，你将变成SA8000申请人。

企业社会责任规范“SA8000”，是SocialAccountability8000国际性标准的英文简称，是全球首个职业道德国家标准。其理念是保证供货商所供给的商品，皆合乎企业社会责任标准要求。SA8000规范主要用于世界各国，每个行业，不一样规模的公司。

社会责任管理体系的认证证书 (ISO14001, OHSAS 18001, SA8000等)管理者代表的任命书或责任书;工艺生产流程简介;风险评估的流程和评估报告。

工资表内若涉及扣款，则要注意所扣款数是否合理，比如说：扣员工某某某每人每月200元，每个房间8人，则工厂每月每个房间就收员工1600元的房租. 若同一等级的房间在当地的租金高于1600元/月，则工厂的扣款是合理的; 若同一等级的房间在当地的租金低于1600元，则工厂的扣款就不合…

ICS验厂是法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据国际组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引，并采纳SA8000标准中的理念后，在1998年的第三季度正式发布了“社会公约InitiativeClauseSociale(ICS)”。ICS验厂社会公约是指对纺织、服装、街市、家用电器和食品行业开展社会审计的多行…

社会道德责任标准 Social Accountability 8000 或简称SA8000。它在下列领域指定了最低要求：童 工：企业必须按照法律控制最低年龄、工作时间和安全工作范围。

SA8000认证(Social Accountability 8000 International standard)是全球首个社会责任国际标准。审核内容涵盖社会责任的审核体系，因为是体系审核，所以内容还是比较多的。目前认可Sa8000的买家还是很多的，例如：disney，Amazon,costco，Target等。

SA8000，意为“社会责任管理体系”，是由总部设在美国的社会责任国际发起，并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织制定的。中国商务部对它的准确定义为，社会责任管理体系(SA8000)，该体系是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴管理标准体系。

证明你的公司符合国家和地方的法律法规;对照SA8000规定自测公司情况;一年内进入申请程序。一旦论证评估机构接受了你的申请，你就成为SA8000申请者。