加入收藏| 设为首页| 客户验厂| 联系我们 |
网站导航
欢迎光临深圳市通翔企业管理顾问有限公司!
验厂咨询  SYSTEM
大客户专线
13798281568
验厂_深圳咨询公司_BSCI认证_迪士尼认证_EICC认证_认证验厂-通翔验厂
雅芳(AVON)验厂

雅芳(Avon)验厂审核工厂评估一般要求

发布时间:2018/5/17 15:16:02   发布来源:www.txzcoc.com    作者:通翔验厂咨询
Avon雅芳验厂审核工厂评估一般要求内容是什么?很多工厂一般会忽视一些细节问题,从而会导致验厂失败,停止订单的严重后果。下面我们一起来了解下有关Avon雅芳验厂审核工厂评估一般要求的相关知识。
针对供应商生产流程、设备及生产能力的评估;成文的健康安全程序;评估记录(包括机械设备、灭火器、洗眼器/淋浴设施等);宿舍(卫生许可证和评估报告)。

1)健康安全
事故或受伤报告;
化学品仓;
物料安全数据表(MSDS);
必需的(合规格的)个人防护用品清单;
应急计划;
固定或移动消防设备的检测、检查和维修保养记录;
疏散图 / 走火图;
工厂评估要点;
以下审核要点为社会审核的一般要求,为CSCC的顾问师提供了验厂指引。

2)童工
必须保留所有工人年龄证明文件的副本,审核时要注意文件副本是否是工人自己的身份证明文件;
巡视工厂时,检查所有区域确保工厂不雇佣童工(尽管在工厂里面的儿童不是工人,应建议工厂不应让他们在生产区域出现);
现场随机抽查的工人必须有对应的身份证明文件和劳动合同。

3)工资工时
工资表和工卡必须包括所有在场的工人;
工卡所反映的工作时间不能超过法律的要求;
工资表上列所有扣款必须合法而且得到工人得允许;
正常工作时间和加班时间的工资计算符合法律要求;
员工清楚书面或口头雇佣合约的条款;
员工反映的情况和工卡、工资表上所反映的情况必须一致;
员工因素;
挑选参与面谈的工人时,必须遵从随机原则,并且在管理层不在场的情况下进行;
进行工人面谈的目的是对工厂的工作环境、稽核的记录和管理层的声明进行确认;
员工上班时可以上洗手间和喝水,这些权利不应受到限制;
员工反映的情况是否和其他发现吻合?
配额、运输与分包;
检查包装、装卸和堆放垃圾区域是否存有转船的证据;
生产区域的标签和产品是否和订单吻合;
合适的安全程序、政策和文件系统。

4)健康安全:急救
每个独立车间或每100人至少配置一个急救箱;
每个急救箱处至少配有一个急救员;急救箱最好包括以下药品:粘性绷带、纱布绷带、联合垫、吸入氨、冷敷袋、洗眼液、胶带、橡筋、烧伤膏、急救棉球、一次性医用手套、医用镊子(医用剪刀)、消毒水、医用酒精。

4.1 健康安全:紧急出口
每层楼至少有两个出口,而且标识清晰;出口不可上锁、不可堵塞;
出口标识明显易辨;
楼梯间和出口必须安装应急灯;
出口门向外开,而且至少不小于两人的宽度;
出口直接通往外面或通往向外的楼梯。

4.2 健康安全:通道
主辅通道至少有两人的宽度;
主通道清晰标识而且有紧急照明装置;
所有通道必须畅通无阻、保持整洁。

4.3 健康安全:疏散计划
各楼层必须在显眼处张贴疏散图;
疏散图必须用当地语言;
疏散演习至少半年一次。

4.4 健康安全:消防设备
各楼层灭火器/消防水喉必须在显眼处并易取易拿;
数量足够分布均匀:每个车间至少一具,每25人一具,每75英尺一具;
灭火器安装在墙上或柱上,清晰易见、易取易拿;
灭火器每年保养一次,并保留挂牌记录保养日期;
灭火器的使用方法必须用当地语言书写并张贴,以便所有工人均能理解。

4.5 健康安全:洗手间
洗手间保持干净,冲水功能良好,而且垃圾箱必须有盖;
数量要足够:女工人每25人一个蹲位,男工人每50人一个蹲位;超过150(含150人)人(不论男女),每40人一个蹲位;
洗手间必须每日清洗,并提供厕纸、肥皂和毛巾;
洗手间男女必须分开;
必须有足够的隐私保护(譬如蹲位有门等)。

4.6 健康安全:工作环境
足够温度和通风措施,建议车间温度在15-30摄氏度之间;
切割、车缝、修整和一般生产车间必须有足够的照明;
建议切割、车缝、修整和一般生产车间的光度为300-500尺烛光,建议仓库的光度为30-50英尺烛光;
噪音控制(建议噪音水平不超过85分贝),员工不能连续8小时处于大于85分贝的工作环境;
噪音水平高于85分贝的车间,工人必须佩戴耳塞;
必须为工人提供防护,建议为尖锐部件或外露的移动部件装置防护罩或皮带保护罩;
根据需要为工人提供钢丝手套、防护鞋等。

本文作者:通翔验厂认证企业管理顾问

本文地址:

版权所有 转载时必须以连接形式注明作者和原始出处

0

立即咨询通翔认证验厂专家

13798281568立即在线咨询

相关资讯

  • 雅芳品牌文化,雅芳价值观,雅芳历史发展,

    雅芳验厂品牌文化:知恩感恩报恩,学习成长成功。雅芳是一家属于女性的公司,其目标是:“成为一家最了解女性需要,为全球女性提供一流的产品以及服务,并满足她们自我成就感的公司。简言之,成为一家比女人更了解女人的公司”。因为雅芳深信,女性的进步和成功,就是雅芳的进…

  • 雅芳验厂员工访谈的技巧性?

    在雅芳Avon验厂社会责任中,员工访谈也是一个很重要的培训.稍有疏忽就会导致验厂不通过,最好是先给员工做一些培训,让员工有一个基本意识:1.记住进厂时间,自己身份证上的出生年月,家庭住址. 2.记住近两个月所发工资的数额. 3.知道自己已和工厂签有劳动合同,合同一式两份,工厂,本…

  • 雅芳验厂-雅芳验厂突击审核

    简单介绍一下验厂前的准备工作及如何应对突击验厂。客户验厂前怎样做好配合工作:1.做好员工访谈准备,记住问话表中的内容,并灵活回答;2.维护好现场,做好现场的整理、整顿、清洁、卫生、不制造垃圾、不乱丢垃圾、物料工具设备放置有序、标识明确;3.安全用电,不乱接电线,…

  • 雅芳验厂-关于雅芳公司

    1886年,“雅芳之父”大卫麦可尼创立“加州香芬公司”(theCaliforniaPerfumeCompany)。1939年,麦可尼先生以莎翁故乡一条名为“AVON”的河流重新为公司命名。一百多年来雅芳人一直恪守着“信任、尊重、信念、谦逊和高标准”的雅芳价值观。如今,雅芳已发展成为世界上最大…

共有访客发表了评论 网友评论

验证码: 看不清楚?

    公司地址:深圳市龙华新区民治街道蓝坤大厦8层

    Copyright © 2010 - 2014 All Rights Reserved 深圳市通翔企业管理顾问有限公司 版权所有

    粤ICP备13017809号-1