Costco人权验厂评分等级

  COSTCO验厂包括人权、反恐、质量验厂。质量又因公证行审核机构的不同所言的项目又有所区别。

  ITSS审核的质量是SQP，BV审核的就是GMP，SGS审核的是QMS。

Costco验厂办理?

  COSTCO验厂在审核评分方面也是有明显区别的，质量验厂通过的标准是看分数，以及问题点，分数一般要求85份以上。人权和反恐的通过的标准是分数越少越好。

  Costco人权验厂结果采用扣分制，具体评分等级如下，同时列举一些条款案例注解：

  可接受/绿灯(0分)

  此级别是COSTCO验厂最好的评级级别，审核零问题点

  有瑕疵/黄灯(1-10分)

  员工反映迟到会被关在外面(仅当法律允许时，且不是在宿舍区实施)

  漏打卡(员工确认了漏打的时间)

  工资表或考勤记录未经员工签名确认(若法律要求签名)

  COSTCO验厂需改进/橙灯(11-99分)

  小孩出现在厂区，但并未工作

  身份证原件/银行卡等扣押在工厂(即便经过员工允许)

  汇报有言语或精神上的折磨/恐吓

  加班费支付不足

  工资迟交

  COSTCO验厂不给员工法定的福利(如住宿、医疗、产假、社保等)

  非授权的/非法的扣款

  违反法律关于日加班、周加班、月加班的规定(超出1%的员工或不止一人)

  考勤记录不完整或缺少上/下班时间

  不接受/严重/红灯(100以上)

  被证实的童工

  被证实的历史性童工

  COSTCO验厂被证实的强制劳工、监狱劳工、奴役

  被证实的契约劳工

  被证实的身体虐待

  COSTCO验厂未支付工资

  最低工资不足

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