项目简介:Adidas阿迪达斯验厂,是由Adidas阿迪达斯委托BV、Accordia、Openview等机构来执行审核的,审核标准为Adidas社会责任内容即adidas Group’s Workplace Standards and Local Law requirement。2020年开始,Adidas阿迪达斯验厂改成了初审是通知的,年审是半通知的,一个月的窗口期。Adidas审核人天为:小于150人(1人天)、150-1200人(2人天)、大于等于1201人(3人天)。
SOE 文件:这将是有益的,如果你能收集以下文件在审核期间 劳工问题劳动许可从劳工部门、市政府和同等的相关部门劳动法手SOE 文件:这将是有益的,如果你能收集以下文件在审核期间劳工问题劳动许可从劳工部门、市政府和同等的相关部门劳动法手册(合法的文件)雇佣规则和方针手…
发布时间:2010/12/6 11:42:14 浏览:384
在运动用品的世界中,adidas一直代表着一种特別的地位象征,而这种象征有人称之为「胜利的三条线」。特別是在世界足坛上,adidas所受的支持度更是没有任何一家运动用品厂商可以比拟的。 除了足球以外,adidas在篮球、田径、网球、棒球、拳击、游泳以及最新潮的极限运动等运动项…
发布时间:2009/12/24 11:41:07 浏览:389
总体原则 业务伙伴应遵守一切与其业务活动相关的法律要求。 雇佣标准 我们只与那些在薪酬、福利与工作条件等各方面公平、合法地对待自己雇员的业务伙伴进行业务往来,特别是必须符合下列标准。 强迫劳工:业务伙伴不得雇佣强迫劳工,不管是监狱劳工…
发布时间:2009/12/16 11:43:20 浏览:713