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关于Levis验厂

1991 年，Levi Strauss 公司根据公司价值观建立了一套全球采购和操作准则(GSOG)。我们建立GSOG 旨在帮助改善产品制造工人的生活状况、作出负责的采购决定并保护我们的商业利益。GSOG 的制定在当时被认为标新立异因而含有风险，然而时至今日，这些行为守则已成为实行可靠采购的…

发布时间：2018/10/30 10:47:15 浏览：67
Levi

品牌介绍：　　李维·斯特劳斯(Levi Strauss) 1847年从德国移民至美国纽约。1853年，这个做帆布生意的犹太人趁着加州淘金热前往旧金山。他把一批滞销的帆布做成几百条裤子，拿到淘金工地上推销，想不到竟然大受淘金者们的欢迎。　　1855年，斯特劳斯放弃帆布，改用一种结实…

发布时间：2018/10/30 10:47:15 浏览：36
Levi Strauss生产守则

The Levi Strauss & Co. Global Sourcing and Operating Guidelines include two parts:　　I. The Country Assessment Guidelines, which address large, external issues beyond the control of Levi Strauss & Co.'s individual business partners. These help…

发布时间：2018/10/30 10:47:14 浏览：16
最新VF验厂流程,VF验厂审核特殊要求

VF 集团是全球最大的上市成衣公司之一。该公司拥有一系列的国际品牌产品：牛仔休闲服饰、内衣、工装服饰、针织品、童装、背包及泳装等等。其中为世界知名品牌有Kipling,Lee, Wrangler, JanSport, Jentsen, Brittania, Vanity Fair, Vassarette, Lily of France, Bestform, Red…

发布时间：2018/10/29 16:43:18 浏览：43
VF道德标准（二）

骚扰　　所有VF认可工场必须对所有员工特以尊重和尊嚴。所以。VF认可工场不可以对员工施行肉体上的惩罚，生理上，性别上，心理上或言语上的骚扰或虐待。再者，VF认可工场不可以金钱罚款作为纪律实施。　　妇女权益　　VF认可工场必须肯定女工会得到公平报酬，包括福利，平利待…

发布时间：2018/10/29 16:43:17 浏览：32
VF道德标准（一）

VF了解到全球各地有工厂经营的地方会存在不同的法律和文化环境，本遵行原则是把以达到佳实践和不断改造，本遵行原则或其相类似文件必须被翻译成当地雇员明白的语言并告示于各主要工作地方。　　法律和道德上商业行为　　所有VF认可工场必须完全遵守其所在国家一切适用法律，包…

发布时间：2018/10/29 16:43:17 浏览：37
VF验厂有什么好处？

从产品角度来说：产品是在一个非常和谐、非常安全的环境里生产出来的，等于给产品镀上了一道通往全球各地的“通行证”,只要有人的地方，消费者就可以放心大胆的购买产品。　　从客户角度来说：首先，通过了它的供应商行为准则，意味着产品已经通过了人权保证、安全保证、质量保…

发布时间：2018/10/29 16:43:16 浏览：28
VF验厂标准要求

VF验厂标准要求具体如下：　　1、童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。　　2、工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为…

发布时间：2018/10/29 16:43:16 浏览：37
VF验厂注意事项有哪些？

1、不能使用童工　　2、不能使用监狱劳工　　3、工资和福利方面　　A、按法定的支付加斑费;　　B、工资表中的细具要与考勤、劳动合同所反应的一致　　C、制定年假制度　　D、保存个人年休假记录　　E、社保的证明要有政府的红头文件　　4、工作时数　　A、加班要有政府的批文　…

发布时间：2018/10/29 16:43:15 浏览：36
RDS人道负责任羽绒标准(ResponsibleDownStandard)

RDS人道负责任羽绒标准(Responsible Down Standard)　　人道羽绒标准是由VF集团旗下The North Face与纺织品交易所及第三方认证机构荷兰管制联盟Control Union Certifications共同合作开发的一项认证项目。该项目于2014年1月正式启动，并于同年6月发出第一张认证书。认证项目开…

发布时间：2018/10/29 16:43:15 浏览：37