1. 你们在这工作的最小年龄的多少岁? 你属什么的?
2. 你的基本工资有多少钱一个月?
3. 你们是计件的还是计时的?
4. 计时的每小时工资多少钱? 每小时的加班工资多少钱? 晚上加班多少钱? 周六上班多少钱? 怎么算?
5. 你们平时违反厂规厂纪或者做错事情会不会被罚款?
6. 一个月能休息多少天? 每个星期能休息多少天?
7. 每天加班多少小时? 最晚加到几点?
8. 一个月下来你们的加班小时能到多少小时?
9. 你们平时打卡的吗? 平时怎么记录工作时间?
10. 有没有买社保? 每个月交多少钱?
11. 你们平时加班是自愿的吗? 有没有签自愿入职声明?
12. 平时上班能不能自由上洗手间? 有限制吗?
13. 能不能自由去喝水?
14. 有没有发生过什么重大的工伤?
15. 发生工伤后怎么处理?药费报销吗?
16. 每个月什么时候发工资? 准时吗? 有没有发一张工资条给你们确认签名?
17. 如果发工资时发现有假钱或者数量不对? 怎么处理?
18. 有没有进行过消防演习? 什么时候进行的?
19. 会不会用灭火器,怎么用灭火器?
20. 你们工资单上的超产值奖金是怎么评出来的?怎么每个人的差距会那么大?
21. 平时有没有给你们进行过什么培训? 例如职业健康培训? 消防安全培训? 急救培训? 化学品安全培训? WRAP体系培训? 工作时间,薪资福利培训?
22. 有没有工会? 认不认识工会主席? 工会一般会给你们组织什么活动?
23. 怎么加入工会?
24. 管理层对你们好不好? 会不会大声喊你们做事? 做错事,他们会不会骂你们? 罚你们钱?
25. 有没有(适用女工)在入职前进行验孕测试? 如果怀孕了,会不会被辞退?
26. 有没有休年假? 法定假期放假有没有工资拿?
27. 会不会把做不完的工作带回家做?
28. 是强制性要求在工厂住和吃的吗? 要不要交钱?
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工厂应向 WRAP 递交注册表并缴付注册费后,认证程序开始启动。工厂须需填妥《工厂自我评估资料手册》中的三份表格,并把副本递交给认证机构及WRAP备案,包括:工厂简介问卷;生产原则问卷;工厂符合性检查单在工厂完成了上述文件后,工厂必须能够证明履行原则的程序已执行至少…