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Carrefour CAP改善行动要求书

家乐福作为国际级的超级零售商，对于自己和供应商都有很高的社会责任要求。家乐福在筛选合作伙伴时会对他们进行一系列的考核，我们通常称之为“家乐福验厂”，验厂主要是交由第三方审核机构来对工厂进行检查，有时也会由家乐福自己的审核部门来执行。验厂的内容主要是对工厂的…

2018/9/12 14:36:36 次浏览
可口可乐Coca-Cola公司供应商指导原则

1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。目前为全球最大的饮料厂商，但是做为可口可乐的供应商一定要通过可口可乐的这审核，供应商包括原材料添加剂、瓶盖、瓶身还包括可口…

2018/9/12 14:20:49 次浏览
可口可乐验厂等级评判

1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。目前为全球最大的饮料厂商，但是做为可口可乐的供应商一定要通过可口可乐的这审核，供应商包括原材料添加剂、瓶盖、瓶身还包括可口…

2018/9/12 14:20:48 次浏览
可口可乐验厂环境要求

1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。目前为全球最大的饮料厂商，但是做为可口可乐的供应商一定要通过可口可乐的这审核，供应商包括原材料添加剂、瓶盖、瓶身还包括可口…

2018/9/12 14:20:48 次浏览
可口可乐验厂工时和加班

1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。目前为全球最大的饮料厂商，但是做为可口可乐的供应商一定要通过可口可乐的这审核，供应商包括原材料添加剂、瓶盖、瓶身还包括可口…

2018/9/12 14:20:47 次浏览
可口可乐验厂审核标之准健康与安全

1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。目前为全球最大的饮料厂商，但是做为可口可乐的供应商一定要通过可口可乐的这审核，供应商包括原材料添加剂、瓶盖、瓶身还包括可口…

2018/9/12 14:20:47 次浏览
可口可乐验厂评判标准及纠正措施

1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。目前为全球最大的饮料厂商，但是做为可口可乐的供应商一定要通过可口可乐的这审核，供应商包括原材料添加剂、瓶盖、瓶身还包括可口…

2018/9/12 14:20:46 次浏览
可口可乐验厂的第三方审核程序

1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。目前为全球最大的饮料厂商，但是做为可口可乐的供应商一定要通过可口可乐的这审核，供应商包括原材料添加剂、瓶盖、瓶身还包括可口…

2018/9/12 14:20:46 次浏览
可口可乐的制造商行为准则

1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。目前为全球最大的饮料厂商，但是做为可口可乐的供应商一定要通过可口可乐的这审核，供应商包括原材料添加剂、瓶盖、瓶身还包括可口…

2018/9/12 14:20:45 次浏览
可口可乐COCA-COLA验厂行为准则

1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。目前为全球最大的饮料厂商，但是做为可口可乐的供应商一定要通过可口可乐的这审核，供应商包括原材料添加剂、瓶盖、瓶身还包括可口…

2018/9/12 14:20:45 次浏览
COCA COLA可口可乐验厂标准

1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。目前为全球最大的饮料厂商，但是做为可口可乐的供应商一定要通过可口可乐的这审核，供应商包括原材料添加剂、瓶盖、瓶身还包括可口…

2018/9/12 14:20:45 次浏览
IWAY验厂咨询---IWAY执行标准（ 13. 员工参与）

13.1 工作环境应通过成立健康安全委员会或等同的组织，使员工能对工作场所的IWAY相关问题的改进活动施加影响。参与途径应书面化且告知与员工。书面记录好所有的活动，注明已识别出的危害和风险、应该关注的问题点和跟进的结果，以持续改进工作环境。减少工伤事故和事件的数量，…

2018/9/12 10:38:30 次浏览
宜家(IWAY)验厂咨询---IWAY执行标准（2. 通用条款）

2.1 法律符合性为确保IWAY执行标准中适用的相关法律法规有效执行，宜家供应商应制定一份相应的工作规程。2.2 IWAY职责宜家供应商应成立一个团队并建立规程，以确保和维持IWAY要求的执行。2.3 向下级供应商传达IWAY对于所有为宜家提供生产、材料和服务的直接下级供应商，宜家供…

2018/9/12 10:38:29 次浏览
IKEA验厂咨询---5.2版IWAY执行标准

14.1 反对骚扰、虐待和惩戒行为的政策和程序应制定政策和执行有效程序来陈叙对骚扰、虐待和惩戒行为的预防措施和整改行动。这些政策和程序应涵盖并传达给所有现场的员工，包括承包商和下级承包商的员工。14.2 惩罚与申诉供应商不得参与、支持或允许体罚、暴力恐吓或其它形式的…

2018/9/12 10:38:29 次浏览
IWAY验厂咨询---IWAY执行标准（7. 消防与应急预案）

7.1 突发事件的应急预案应制定和执行现场突发事件的应急预案。该应急预案应基于已识别的风险和处理突发事件的操作程序来制定。操作程序的执行应可以达到消除、减少和控制风险的效果。该应急预案至少包括潜在危险和突发事件描述（火灾、自然灾害、化学品事故等），以及应急事件…

2018/9/12 10:38:28 次浏览