1. 任何希望成为会员的个人可通过信息交流系统进行在线申请。如果是申请成为 A 级会员，则需向董事会提出书面申请。 董事会可要求申请人提供合理、必要的信息，以确定适合该申请人的会员类别。 董事会将在合理可行范围内尽快通知申请人其会员类别。2. 会员不应在信息交换系统上…

ITS审核孩之宝验厂(Hasbro)需要注意的问题点Hasbro Audit Finding and Corresponding Cap from Factory1，In accordance with ICTI COBP, The facility should have access to the local laws on the subject of forced labor for the respective country/region. Record the …

据悉，广东玩具出口企业一般回款期为80天，最长的有120天。代工企业延迟交货一次罚款在500美金左右，但回款期限推迟却没有严格约束。而且记 者在调查中发现，外商一般不愿意采用人民币或其他货币结算，广东玩具企业的订单合同基本以美元结算，且不予加入浮动汇率的条款。此前人…

孩子宝从1923年在一间小办公室创立，销售纺织品边角料，很快转去生产文具盒和教学耗材。40年代进军玩具市场。1952年发明了首款玩具：土豆(POTATO HEAD)先生。土豆先生是孩之宝推出的第一款成功玩具，首次在电视上做广告，颠覆了整个玩具界。 2004年，孩之宝推出VIDEONOW COLOR…

是由UK起草的一个议案，目的是通过设立针对在发展中国家采购公司社会责任的(BSCI验厂专家)论坛以改善全球工人的工作条件。ETI由三方代表组成：公司、工会和非政府组织。ETI的基本守则与SA8000类似，都是基于联合国劳工组织基本协议。ETI是由英国国际发展部和私人部门出资赞助成…

职业健康安全管理体系是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准。美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实施职业健康安全管理体系，其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为，促进企业…

目 的 分析了解产品风险评估政策在实际工作中的实施情况，进一步评价产品风险评估政策的符合性、适宜性和有效性。范 围 产品风险评估政策中所覆盖的要求和涉及部门。 日 期 2011年6月1-3日依据 产品风险评估政策、适用的法律法规及相关方的要求审核组 组长：*…

工人是否明白这些制度？工人不服处罚决定，他该如何投诉和申诉？4. 公司工人违反厂规厂纪及惩罚行为是否有书面记录，并完整保存？5. 如果发生打骂工人的现象，工人如何投诉和申诉？八、工作时间：1. 公司是否保存完整而真实的工人工作时间记录？2. 公司采取何种方式记录工作时…

Sears关于公告和记录保存的要求主要是关于文件记录的保存以及部分必要张贴物。Sears对于文件记录的真实准确性的要求是非常严格的。全球社会责任审核计划要求海报必须在工厂显要位置并以当地文字张贴，供员工传阅参考。工厂须保存足够完整的详细文件，并可随时提供Sears Holdin…

TARGET验厂对考勤要求1、IC卡,ID卡2、打卡钟纸卡3、手工/记录正确分秒时间并要每次请员工签名确认（不提倡）,分时段考勤，将工作时间和休息时间严格分开，即白天四次，若晚上加班则另加两次

工厂名称城市国家A N Paper Products (Shenzhen) Company LimitedGuangdong中国A & T ECO Development LtdDongguan City, Guang Dong Province中国A Fashion Shenzhen Co., Ltd.Shenzhen, Guangdong中国A N Paper Products (Shenzhen) Company LimitedGuangdong中国A Plus…

美国国土安全部属下的海关及边境保护局(CBP)上周公布“海关─商贸反恐怖联盟”(C-TPAT)计划空运货物安全守则，计划显示守则最快在明年初向第3方物流商实施，但承认真正行使时可能会遇到困难。另外，美国运输安全管理局(TSA)将试行付运人认证机制，允许符合国内空运货物保安规定…

通用的安全验证流程，避免多重检验，提升市场竞争力 全球供应链安全验证的目的是帮助国外生产商和出口商避免繁复的检验，在工厂和供应链中建立有效的安全体系。 主要从以下两方面使生产商和其它供应商获益： 1. 减少检验次数，同时满足不同进口商的要求。如果没有GSV此类的标…

1，工资记录 (至少最近6个月)2，每日生产报告表(至少最近6个月)每月生产记录 (至少最近6个月)3，员工工资记录 / 粮单记录 / 银行月结单 (如用自动 转帐发薪)(至少最近6个月) 连工人签收记录、员工加班记录 / 加班工资记录4，员工入职登记记录5，员工劳动合同6，厂规7，商业登记…

现时，WRAP认证计划已经获多个着名品牌认可，如Sara Lee、Jockey、Russell和Costco等。除此之外，不少国际及本地机构如香港纺织业联会、香港出口商会等均接纳此认证计划，预期将有更多零售商和品牌广泛接受WRAP,并将之取代各自订立的守则。无可置疑，道德生产将会是品牌和买家…