ICTI验厂最新标准

发布时间：2025/11/7 15:49:08 发布来源：www.txzcoc.com 作者：通翔顾问

ICTI验厂最新标准如下:

一、员工

深圳ICTI验厂如何办理?

a)ICTI验厂每周工作时数、工资、加班费等的支付均应符合法律规定的标准。如果没有相关法规，则以人道、安全和有利生产为标准;

b)在任何玩具生产工序上，都不得使用未满法定最低就业年龄的人员，虽然ICTI验厂以14岁为法定最低就业年龄适用于所有情况，但会员公司应遵守相关标准和相关规定;

c)ICTI验厂不得进行强迫劳动和雇用囚工;工人下班后可自由离开;工厂保安员只是执行正常的保安工作。

d)所有ICTI验厂员工均享有法定的病假和产假权益;

e)所有员工均有权自由行使当地法律赋予的员工代表权。

二、工作场地

三、道行情况

a)ICTI验厂旨在建立一个商业运作标准，教育和鼓励会员公司致力于负责任的工业生产，而不是以惩罚为目的。

b) ICTI的会员单位应对本工厂和承包商进行评估，以判定是否有违反《标准的情况。要查阅所有文件和记录，并对工厂设施进行现场检查，同时要求承包商采用同样的方法评估其分承包商;

c)ICTI验厂每家制造厂商或其承包商须每年就自身贯彻落实《标准的情况编写报告，此年度报告须经主管人员签署;

d)玩具制造合同应该注明:凡在遵守本《标准或在按时履行纠正措施计划方面有重大疏漏的便属违约，可据此取消该合同;

e)ICTI验厂因为玩具种类、生产方法、工厂规模、员工数量方面会存在较大差异，故在本《标准上增加三个附件，以便为适用情况的判定提供指南。应依据合理性原则判断附件的适用性;

f)本《标准的中文版应公开张贴或可供所有员工查阅。

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