SMETA验厂主要审核以下内容

  Management systems and code implementation 管理系统以及守则执行

  Employment Freely Chosen 自由选择雇用关系

  Freedom of Association 自由结社和劳资谈判的权力

  Safety and Hygienic Conditions 安全卫生的工作条件

  Child Labor 不使用童工

  Wages and Benefits 合理的工资

  Working Hours 合理的工作时间

  Discrimination 不歧视

  Regular Employment 正规的雇用关系

  Harsh or Inhumane Treatment 不用苛刻和不人道的方式对待雇员

  Entitlement to Work 工作的权力

  Environment & Business Integrity 环境保护和商业道德(可选择)

  此外，SMETA验厂审核不出具证书，而且Z终的结果没有采用过与不过的等级或者任何打分系统，将由Z终买家或者客户来决定。

  SMETA验厂之工厂现场评估内容

  进行SMETA验厂时，审核员需要对工厂的现场进行走访，观察，在现场评估时，一般检查如下方面：

  ● 健康、安全与应急设备，工作环境与条件，含消防、急救、机械、电气、危险材料、个人防护装备等。

  ● 疏散出口的计划与方法

  ● 建设/施工、设备与特殊工艺操作员的批准证明，视必要程度而定

  ● 厕所/卫生与饮用水可用性

  ● 童工的目测检查/确认(向现场看起来年龄比较小的或存在问题的工人提几个问题)

  ● 对于工人自由或权利的不合理限制

  ● 作为访谈对象之具体工人的选择

  ● 餐厅批准证明，视必要程度而定

  ● 可看到的卫生问题，如食品存贮区域

  ● 可看到的饮用水

  ● 餐饮与娱乐设施

  ● 急救设备与设施

  ● 急救人员的培训及资格情况

  ● 健康与安全事故记录以及培训记录的评估