sedex认证工资福利违规项

Sedex认证工资福利违规项：　　1.无偿工作；　　2.工资不及时支付；　　3.没有带薪年假；　　4.不合理克扣工资；　　5.职工工资或者计件工资低于任何可适用的法律最低工资或者行业规定标准；　　6.根据法律不支付额外加班费用，或不支付假期工作工资；　　7.工资或者工作时间不能根据有矛盾的或者不完整的记录；　　8.故意伪造工资或者工作时间记录（两本账簿）；　　9.没有工资单或者工作时间记录；　　10.法定津贴、奖金或福利不支付或不支付正确；　　11.没有正确支付法律规定的社会保障金；　　12.工厂利用在家工作，其他工作场所，或者其他地方作为逃避支付加班工资的方法；　　13.工资支付记录，工资单和其他记录之间有矛盾；　　14.工作单没有用当地语言提供每笔付款；　　15.职工不被告知或者不理解工资计划方法；　　16.没有根据法律要求支付餐贴补助。