某工厂Sedex验厂整改计划及问题点(二)

某工厂Sedex验厂整改计划及问题点(二)问题点整改计划整改期限健康安全个人防护设备：工厂里的许多工人工作时不穿鞋。制定并执行工作时需要穿鞋的政策。立即改善个人防护设备：仓库里的工作人员未穿安全防护鞋。应派发并使用安全防护鞋，工人应接受何时使用和如何正确使用安全防护鞋的培训。立即采取措施取得个人防护设备，4周内改正。个人防护设备：工人剪切织物时未戴金属网手套。应派发并使用金属网手套，工人应接受何时使用和如何正确使用金属网手套的培训。立即采取措施取得个人防护设备，4周内改正。噪音：提供听力保护，但是未强制执行，工厂不确定噪音等级是否超过85分贝。工厂必须正式噪音等级是否超过85分贝，并且持续8小时。如果超过，必须有听力保护，工厂应找出降低噪音等级的方法。（备注：听力保护必备区必须张贴有关告示，并且有闪光灯警报系统。）。4周内进行监控，8周内进行工程变更。工人的认识：当被询问时，工厂说他们没有受过有关他们工作健康风险或使用何种防护设备的培训。工人应接受有关他们工作的具体危险以及正确使用和保存所建议的（或必需的）个人防护设备的培训。4周。通风：在会见工人时，工人报告说工厂夏天的温度太高了，使他们很难工作。通过安装更多的风扇或其他冷却和/或通风装置来改善通风。夏天前（如果是现在，4周）通风：在实地考察中，发现空气中有漂浮的粉尘和颗粒，还注意到有浓烟。确保通风设施用于使浓烟远离工人。如果气流方向适当，可能需要增加通风量。也可能需要过滤系统。应进行室内空气质量监控（并记录），以确保有效性。如果颗粒是中等可见，应派发并使用个人防护设备。立即提供个人防护设备，4周内进行检测，8周内进行工程变更体检：工厂没有进行定期体检经常在有害条件下连续工作的工人应进行定期体检。如果法律规定，这种情况应定为“高优先等级”。（备注：体检不包括怀孕测试-参阅“公平和平等待遇”）4周照明：工人投诉照明亮度不够工厂必须评估整个工厂内的照明等级，并改进亮度不够的区域，包括那些工人提出要求的区域。4周