SEDEX认证工时违规项

常见的SEDEX认证工时违规项：　　1.经常性/工作7天；　　2.偶尔/长期性每周工作7天；　　3.没有合理的法定休息时间；　　4.工作时间不合理，如工作时间总计每周超过72小时；　　5.总工作时间在60-72小时以上或者超过行业规定，以对雇员提供较强保护者为准；　　6.每周加班时间经常超过12小时或者行业规定，以对雇员提供较强保护者为准；　　7.标准时间每周经常性超过12小时或者行业规定，两者时间取时间少的；　　8.每周加班偶尔超过12个小时或者行业规定，以对雇员提供较强保护者为准；　　9.每周工作时间偶尔超过48小时或者行业规定，以对雇员提供较强保护者为准；　　10.工资或者工作时间在不一致或者不完整的记录中不能被查实；　　11.有证据证明故意伪造工资或者工作时间记录（两本账簿）；　　12.工资支付登记表，工资单和其他记录之间不一致（记录不善）；　　13.孕妇，年轻的或者女职工工作超时或者没有当地劳动部门预先审批；　　14.加班时间没有明确的规定/或者政策没有被工人理解或者知晓。