ESG指标体系发展的差异

  2023年8月，每日经济新闻与中央财经大学绿色金融国际研究院联合出品《中国上市公司ESG行动报告(2022-2023)》(简称《行动报告》)。《行动报告》提出中国特色“1+1”ESG框架，即以国际ESG指标中的共性指标作为普适性基础框架，并基于中国国情与战略布局形成特色ESG指标

  ESG指标环境议题方面，不同于欧美国家主要关注气候变化，中国的ESG议题在指标设置上多从“生态文明建设”的宏观战略议题出发，重点衡量企业的绿色转型、污染防治和节能减排表现，逐步纳入气候风险管理与环境信息披露相关指标。

  ESG社会议题方面，中国更多地体现在国家宏观战略的执行，包括乡村振兴、共同富裕、农业发展、灾害救助、公共卫生等特色内容，并将人权和平等这一常见社会议题放宽到企业对员工、消费者、供应商等利益相关方诉求的回应。

  治理议题方面，中国主要考虑国企央企等企业主体现状，将国际通用议题与既有国情制度进行了融合。例如，在国家政策的推进和引导下，国有企业结构通过民营化、混合化等多重形式不断深化改革，在组织架构、独立董事、盈余质量、现金分红等设置关键指标，本土指标融合了“党建”内容，确保对国有企业的治理特性和中国企业治理结构特点进行科学的可持续表现解释

  ESG理念经过不断演化，与ESG相关的监管、实践、信息披露、评级、认证、投资和融资等活动相互促进、融合下，逐步形成一个完整的生态系统。企业开展ESG受到外部约束与内生动力的双重影响。

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