WCA验厂审核工资工时常见问题
WCA验厂审核工资工时常见问题如下: 1. 考勤记录和生产记录不符,无法判定工资和考勤是否一致,并且无法判定员工工作时间是否符合要求。 2. 工厂不能提供足够证据证明员工每工作7天休息1天。 3. 无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录。 4. 无法判定正…
人围观
人吐槽
31
相关项目老师
WCA验厂审核工资工时常见问题如下: 1. 考勤记录和生产记录不符,无法判定工资和考勤是否一致,并且无法判定员工工作时间是否符合要求。 2. 工厂不能提供足够证据证明员工每工作7天休息1天。 3. 无法确认是否员工本人记录和确认他们真实的考勤记录。 4. 无法判定正常最低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求。 5. 员工的工资信息 6. 不能判定年休假/法定假/产假是否按照规定支付工资。 7. 工资没有定期支付,如审核时11月份工资仍未发放。 8. 25人中只为其中6人提供5种保险,且没有社保批文。