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SEDEX验厂童工违规项

常见SEDEX验厂童工违规项:  1.有15岁以下职工;  2.年龄大于15岁但是小于国家法定最小年龄;  3.个人的年龄系统证据和身份证据不可用,不完整的,假的,或没有人事档案;  4.个人的年龄孤立案件和身份证据不可用,不完整的,假的,或没有人事档案;  5.公司接受职工…

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常见SEDEX验厂童工违规项:  1.有15岁以下职工;  2.年龄大于15岁但是小于国家法定最小年龄;  3.个人的年龄系统证据和身份证据不可用,不完整的,假的,或没有人事档案;  4.个人的年龄孤立案件和身份证据不可用,不完整的,假的,或没有人事档案;  5.公司接受职工身份证复印件而没有检查原件;  6.儿童在现场但不在工作;  7.青少年职工工作时间违反当地法律;  8.青少年职工上夜班;  9.青少年职工从事危险工作可能导致重伤;  10.青少年职工没有在当地劳动局注册或者记录每个法律要件;  11.对青少年职工没有风险评估;  12.对青少年职工没有健康检查;  13.青少年职工没有招聘政策;  14.没有适当的童工补救政策;  15.青少年职工的合同没有家长或者监护人签字;  16.没有童工政策。

本文作者:通翔验厂认证企业管理顾问

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