BSCI审核员工访谈注意事项有哪些？

在BSCI审核过程中，员工访谈这一块也是重中之重，因为面对的是专业审核机构的审核员，他们在员工访谈方面都有着很专业的问话技巧，如果只是审核员经常会查问的问题，只要工厂做好充分的准备，问题都是可以避免的。

深圳通翔商务咨询有限公司资深BSCI验厂专家拥有多年的验厂辅导经验，帮助过很多工厂通过了BSCI审核，特地全面总结了一些员工访谈时容易出现的问题，供工厂参考，让工厂可以做好充分的准备工作，了解关键问题点，轻松通过验厂。那么BSCI审核员工访谈注意事项有哪些呢？

深圳通翔资深顾问刘老师为大家详细列举了BSCI审核员工访谈注意事项，具体如下：  

1．审核员在查工厂星期天有没有加班情况时，会拐着弯问，比如你们每个月的休息时间是怎样的？星期天工资是怎么算的？如果每个员工的答案都不统一，那么肯定就是有问题了。在查工厂有没有超时加班的情况时，他也不会直接这样问，通常都会间接问员工，比如你昨天是几点下班的？下班之后做什么了？大多数员工很可能就会说漏嘴。  

2．特别是有的审核员审核工作做的够仔细的，在BSCI审核前几个星期天就到工厂附近考察员工星期天有没有加班，如果刚好那个星期天有加班情况但是没有要求员工打卡，而审核人员又指定要那个星期天的员工打卡记录，如此一来，加班问题就会被查出来了。  

3．审核员在抽查员工中有没有童工时，通常会在工厂四处转一圈后，然后访问一些看似最小的员工，他可能不会先问年龄，而是先问他是属什么生肖的，由于那些年龄小的员工很多都是借别人的身份证进厂的，基本上对别人的生肖并不是很清楚，很可能会答错这个问题，所以，这个问题的回答很关键。  

4．员工访谈抽查的员工通常是随机抽选的或者是年龄可疑的人，在单独的房间进行访谈，有可能是一对一，也有可能是一对一组。在回答问题的时候，有的问题一定要仔细思考一下再回答，不知道该怎么回答的，就说不知道、不清楚。然而审核员肯定不会都只问一些简单的封闭式问题（回答是还是不是、有还是没有），他有可能会问一些诱导性的问题，比如交押金问题，他不会问你有没有交押金，而是问你交了多少押金；比如加班问题，也许他会这么问，说你们天天加班到11：30会不会很累？（如果你的回答是有时候只加到10：30，没有天天加到11：30，就错了）；再比如年龄问题，有可能会问到你姐姐的年纪等。  

5．审核员也很关注员工自已的记录本，很多问题往往都是从这里查出来的。  

6.有的审核员还会在员工下班后再去找员工了解情况，这样也很容易查出问题。  

以上就是BSCI审核时员工访谈需要注意的地方，不管您是已经通过BSCI审核还是准备申请BSCI审核，这些问题都会对您有所帮助的，当然，如果您还有更多BSCI审核相关问题需要了解，欢迎咨询本网站在线客服人员或拨打我公司验厂服务热线！